Mein beruflicher
Werdegang führte mich von einer kaufmännischen Grundausbildung übers
Hotelfach in den Marketingbereich. Der Grundstein für die Personalberatung
wurde während meiner langjährigen Bereichsleiterfunktion in einem
Kinderhilfswerk gelegt. Der Umgang mit Menschen war mir schon immer ein Anliegen.
Meine Weiterbildung zur eidg. dipl. Personalfachfrau, ergänzt mit Vertiefungsmodulen
in den Bereichen Betriebswirtschaft und Human Resources Management, meine
Berufserfahrung als Personalberaterin, sowie meine Diplome als Marketing-
und Verkaufsfachfrau mit Schwerpunkt Verkaufspsychologie bilden heute mein
fundiertes Rüstzeug für meine selbständige Tätigkeit als
Personalberaterin für Fach- und Führungskräfte in mittleren
und höheren Kaderpositionen.
Ein externer Personalberater ist eine Frage der Vernunft